Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Affordable Live-in Homecare Limited trading as ALHomecare

Irlandia

Data publikacji: 07.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2169.00 - 3956.00 EUR (za miesiąc brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etat

 

Affordable Live-in Homecare Limited trading as ALHomecare

 

16 Railway Place, High Street

T12 N2V8 Cork, Co. Cork

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ALHomecare


ALHomecare to irlandzka agencja pośrednictwa pracy, która pomaga znaleźć zatrudnienie opiekunom osób starszych u irlandzkich rodzin. 
Jesteśmy przyjazną firmą, w której ludzie pomagają ludziom. Oferujemy zatrudnienie u prywatnych irlandzkich rodzin, z zamieszkaniem w domach podopiecznych. Istniejemy na rynku od 2013 roku. W tym czasie pomogliśmy znaleźć pracę wielu opiekunkom zadowolonym z naszego wsparcia, podopiecznym natomiast pomogliśmy znaleźć serdeczne, troskliwe, wykwalifikowane opiekunki.
Przeprowadzimy Cię przez cały proces zatrudnienia, pomożemy z formalnościami, damy niezbędne wsparcie. Zawsze przed podjęciem pracy masz wgląd do informacji o podopiecznych (wiek, płeć, stan zdrowia, zainteresowania, preferencje dietetyczne, zakres obowiązków, zdjęcia domu itd.). Współpraca z nami jest wyjątkowa, służymy pomocą przez cały okres zatrudnienia, do każdego współpracującego z nami opiekuna mamy indywidualne podejście. Nie pobieramy od opiekunów żadnych opłat za pośredniczenie w znalezieniu pracy.

Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Irlandia

Opis stanowiska:

Opiekunka/opiekun osoby starszej

 

Bezpieczna praca w miejscu zamieszkania. Nie musisz dojeżdżać do pracy, pracujesz tam, gdzie mieszkasz! 

Możesz bardzo dużo oszczędzić- nie ponosisz żadnych kosztów swojego utrzymania! 

Podstawowy wymiar pracy- 35h/tyg. Nadgodziny płatne dodatkowo.

 

Obowiązki:


W zależności od indywidualnych potrzeb danego podopiecznego/podopiecznej:

  • higiena osobista
  • ubieranie
  • gotowanie
  • prace domowe (m.in. sprzątanie, pranie, odkurzanie)
  • dotrzymywanie towarzystwa
  • zakupy
  • podawanie leków

 

Poszukujemy empatycznych, przyjaznych osób mających doświadczenie w opiece nad starszymi osobami, do opieki nad seniorami w ich własnych domach w Irlandii. 

Oferujemy również pracę osobom z wykształceniem pielęgniarskim.

Oferujemy pracę stałą na co najmniej 6 miesięcy (w międzyczasie opiekun ma do wykorzystania płatny urlop).

Wymagania:

 

  • Komunikatywny/dobry poziom języka angielskiego
  • Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi- prywatne lub zawodowe
  • Troskliwa i przyjazna osobowość
  • Elastyczność i wyrozumiałość
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy
  • Nie potrzebujesz profesjonalnego szkolenia w zakresie opieki nad osobami starszymi - zapewniamy je Tobie!

Oferujemy:


Oferujemy przejrzyste warunki:

  • irlandzką umowę o pracę (ubezpieczenie oraz podatek dochodowy opłacane w Irlandii)
  • płatny urlop (4 tygodnie w roku), proporcjonalnie do liczby przepracowanych miesięcy w roku
  • pracę przez 5 lub 6 dni w tygodniu (minimum 24 godziny wolnego w każdym tygodniu)
  • zero kosztów utrzymania- masz zapewnione darmowe zamieszkanie (prywatny pokój w domu podopiecznego/podopiecznej), wyżywienie, media (w tym internet)
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia w opiece, liczby godzin pracy i obowiązków- od 2169 do 3956 euro brutto miesięcznie za 35 do 48 godzin pracy w tygodniu
  • bezpłatne wsparcie agencji przez cały okres zatrudnienia
  • bezpłatne treningi online
  • zwrot kosztów przelotu do Irlandii
  • wolne w święta lub podwójne wynagrodzenie.

Oferujemy pracę w różnych lokalizacjach, na terenie całej Irlandii.

 

 

Prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

Affordable Live-in Homecare Limited trading as ALHomecare

 

16 Railway Place, High Street

T12 N2V8 Cork, Co. Cork

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...